Supervision & Mediation

Supervision ist eine klassische Beratungsform. Sie dient der Sicherung und Verbesserung der Qualität beruflicher Arbeit.

In der Supervision entwickeln Sie die Fähigkeit, Erfolg und Wohlbefinden in Ihr Arbeitsleben zu integrieren, indem Sie Ihre Optionen im jeweiligen Berufsfeld verbessern.

Einzelsupervision /Coaching

In Einzelsitzungen können Sie mit mir gemeinsam

- Ihre Entscheidungen reflektieren,
- die Übernahme einer Führungsposition vorbereiten und ausbauen,
- Ihre Karriere planen
- bereits vorhandene Fähigkeiten erweitern

In diesem Setting kann ich in Einzelgesprächen mit EMDR arbeiten, einer Methode, die erfolgreich in der Traumatherapie angewandt wird.

Gruppensupervision / Teamsupervision

Diese Form der Supervision begleitet eine Gruppe von Personen aus ähnlichen Arbeitszusammenhängen.
Eine Gruppensupervision bündelt die Erfahrungen aller Teilnehmenden. Dazu bringen die Gruppenprozesse den persönlichen Lernprozess zusätzlich voran.

In der Teamsupervision kann das Team mit mir gemeinsam Fragen zum Konzept, zur Zielsetzung, zur Struktur und zu den Arbeitsabläufen erörtern und aufarbeiten. Eine funktionierende Kommunikation ist vor allem in Krisensituationen von zentraler Wichtigkeit.

Mediation

Mediation ist ein konstruktives Vermittlungsverfahren für Konfliktsituationen. Die Beteiligten kommen an einem neutralen Ort zusammen und führen mit unbeteiligten Dritten – Mediatorinnen und Mediatoren – ein Gespräch. Im Rahmen der Vertraulichkeit wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht, die für beide Seiten eine win-win Situation darstellt.